Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Dinklage und Umgebung (ab 18,00 €) in Dinklage

Standort: 49413, Dinklage, Landkreis Vechta, Niedersachsen
Zeitmodell: Vollzeit

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Dinklage und Umgebung (ab 18,00 €) in Dinklage

Standort: 49413, Dinklage, Landkreis Vechta, Niedersachsen
Zeitmodell: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenstunden: 35.00
Vergütung: ab 18,00 €

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Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Dinklage und Umgebung (ab 18,00 €) in Dinklage und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
  • Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
  • Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)
  • Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
  • Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Aufgaben

  • Umbau und Beschickung von zerspanenden Fertigungsanlagen
  • Durchführung und Dokumentation prozessbegleitender Qualitätskontrollen
  • Materialtransport zwischen Fertigungsanlagen mittels Hubwagen
  • Unterstützung bei der Wartung, Pflege und Instandhaltung
  • Qualitätskontrolle

Unsere Anforderungen an Dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
  • Im Idealfall hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich CNC-Technik
  • Technisches Verständnis
  • eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität

 

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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